Sales hunter

### **Descripción del puesto:**

El **Sales Hunter** es un rol diseñado para identificar y adquirir nuevos clientes a través de estrategias de prospección directa, contactos personales, cartera de clientes y referidos. Este puesto se enfoca exclusivamente en generar contactos interesados en los servicios de Stactory, trabajando en estrecha colaboración con el equipo operativo comercial, quien se encargará de las reuniones y el cierre de ventas.

### **Responsabilidades clave:**

- **Prospección activa:** Identificar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío, networking, referidos y eventos.
- **Análisis de prospectos:** Evaluar las necesidades y el potencial de los prospectos para alinearlos con los servicios de Stactory.
- **Gestión de cartera:** Crear, organizar y mantener una base de contactos sólida y sostenible.
- **Colaboración:** Trabajar junto con el equipo comercial para asegurar una transición fluida de prospectos interesados.
- **Reporte y seguimiento:** Registrar actividades de prospección y proporcionar informes regulares sobre resultados.

### **Requisitos:**

- **Conocimientos y experiencia:**
- Experiencia comprobada en prospección de clientes y generación de leads, preferiblemente en entornos B2B.
- Conocimiento básico de cómo funciona un negocio, incluyendo estrategias comerciales y operativas.
- **Estudios:**
- Carrera en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Negocios o áreas relacionadas (puede ser deseable, no excluyente).
- **Habilidades destacadas:**
- Fuertes capacidades de comunicación, persuasión y negociación.
- Facilidad para construir relaciones y generar confianza con prospectos.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
- **Autonomía y flexibilidad:**
- Capacidad para gestionar su tiempo y trabajar de manera independiente.
- Proactividad para identificar oportunidades y convertirlas en leads.
- **Otros:**
- Tener una red de contactos en sectores clave será un gran plus.
- Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas digitales para la gestión de prospectos.

### **Compensación:**

Este rol ofrece una **compensación basada en comisiones** altamente competitiva:

- **10% de comisión** al generar ventas por menos de **US $2,000** al mes.
- **15% de comisión** al generar ventas entre **US $2,000 y US $6,000** al mes.
- **20% de comisión** al generar ventas por más de **US $6,000** al mes.

Además:

- **Ticket promedio de venta:** **US $500**.
- **Comisión aplicable a servicios de pago recurrente**, generando ingresos residuales continuos.