Gestor Comercial de Marketing (Inka Burger)
Quito, Pichincha
Publicado hace 14 días
- Empresa:
- INKA BURGER
- Descripción de la Empresa:
- Empresa Ecuatoriana de comida rápida, con más de 10 años de trayectoria en el mercado, aportando calidad de servicio para nuestros comensales
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Género:
- Indiferente
- Edad:
- 30 a 40 años
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la Oferta de Trabajo
Responsabilidades:
1. Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para aumentar la visibilidad y la participación del mercado de Inka Burger.
2. Ejecutar acciones comerciales para promocionar la marca y generar interés en los productos.
3. Identificar y desarrollar oportunidades de negocio a través de la captación de clientes potenciales y la negociación de convenios empresariales.
4. Gestionar la cartera de clientes existente y establecer relaciones sólidas para fomentar la fidelidad y el crecimiento continuo.
5. Prospectar y adquirir nuevos clientes, especialmente a través de convenios corporativos y alianzas estratégicas.
6. Mantener un seguimiento activo de las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.
Requisitos:
1. Experiencia demostrada en marketing y desarrollo comercial, preferiblemente en la industria de alimentos o servicios.
2. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para establecer relaciones efectivas con clientes y colaboradores.
3. Proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos.
4. Movilización propia para facilitar las actividades comerciales y las visitas a clientes potenciales.
5. Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
6. Excelente presencia y habilidades de presentación para representar a Inka Burger en eventos comerciales y reuniones con clientes.
Beneficios:
1. Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con una cultura dinámica y colaborativa.
2. Remuneración competitiva con incentivos basados en el desempeño.
3. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
4. Beneficios de ley
- Salario:
- $700,00 Mensual