Jefe de Talento Humano

Tabacundo, Pichincha

Publicado hace más de 30 días


Empresa:: Escuela de Conducción Profesional 24 de mayo
Descripción de la Empresa:: Capacitar y servir en forma profesional y confiable a nuestro publico objetivo, que utiliza automotores para sus actividades de trabajo brindando un trato personalizado, con transparencia y calidad que permita desarrollar sus habilidades y destrezas técnico-operativas, inspirando su crecimiento personal, a fin de alcanzar nivele mas elevados de valores como fundamento central del progreso social
Tipo de Contrato:: Por Contrato
Experiencia requerida:: 1 año
Educación requerida:: Universitaria
Género:: Indiferente
Edad:: 22 a 45 años
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Importante Escuela de Conducción en Tabacundo desea incorporar a su staff un: JEFE DE TALENTO HUMANO

- Para este cargo se requiere Conocimientos en:
Manejo y administración de actividades del personal y relaciones laborales.
Seguridad y Salud Ocupacional.
Reclutamiento y selección de personal.
Motivación, coordinación y retención de talentos conforme a los valores de la empresa.
Manejo adecuado de la comunicación interna.

- Funciones del puesto:
Dirección del departamento de Talento Humano.
Implementar estrategias y políticas de recursos humanos acordes con los valores corporativos y los objetivos de la empresa.
Supervisar pago de nómina, gestionar y reportar turnos, vacaciones, bajas y ausencias.
Tener documentado y actualizado la definición de todos los puestos de trabajo de la empresa.
Diseñar los nuevos puestos oportunos, definir funciones y responsabilidades junto a la Dirección General.
Llevar a cabo y supervisar los procesos de selección, contratación y desvinculación de la compañía.
Estudio de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales asociados.

- Por la entrega de estos resultados recibirás los siguientes Beneficios:
Salario $650 + IVA
Contrato por servicios prestados los primeros 3 meses, pasado este tiempo permanencia laboral con contrato.
Incentivos.
Teléfono y computadora de la empresa.
Uniformes.