Trabajo de Humanos en Cuenca

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Ofertas de Trabajo de Humanos en Cuenca: 2 resultados

Human Resources (Recursos Humanos)

Requisitos:· Estár estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios.

Gestor/a de Balance Social

Mutualista Azuay

Descripción del puesto: Gestor de Balance Social.Buscamos un Gestor/a de Balance Social para unirse a nuestro equipo de trabajo.Como parte de nuestro compromiso con el 

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Administrador/contador

1. Gestión Financiera - Elaboración de presupuestos: Planificar los recursos financieros de la empresa para el año o período fiscal. - Control de flujo de caja: Monitorear el flujo de dinero dentro y fuera de...

Ingeniero Comercial

LABORATORIOS PARACELSO

Se necesita contratar un Ingeniero comercial que tenga mínimo un año de experiencia en el área de Talento Humano y Administrativo, trabajo a tiempo completo.

Otros empleos que podrías considerar

Jefe del Area Recursos Humanos

Salario $600,00 Mensual

Guayaquil, Guayas

Gestión estratégica del talento: - Diseñar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos organizacionales. - Identificar y retener talento clave dentro de la empresa. Reclutamiento y selección: -Supervisar los procesos de...

Pasante de Recursos Humanos

Salario $500,00 Mensual

Guayaquil, Guayas

Requisitos: -Ser estudiante de carreras Gestión de Talento humano, Psicología Organizacional o carreras afines. -Ganas de aprender y desarrollar tu experiencia laboral. -Disponibilidad de horarios de 09h00 a 16h00 Lunes a Viernes -Extrovertidos -Facilidad de...

Pasante - Talento Humano - Psicología

Salario $300,00 Mensual

Guayaquil, Guayas

- Tener entre 18 a 25 años - Estamos en busca de estudiantes de Talento humano o Psicología. - Buen ambiente laboral - Entrevistas, reclutamiento, capacitaciones. - Horario Flexible. - Certificado de asistencia

Vendedor asesor comercial para Guayaquil

Salario $750,00 Mensual

Guayaquil, Guayas

Omager Enterprises

Nuestra Marca nos exige tener el mejor talento para el departamento comercial. Por esta razón invertimos el 100% en nuestro equipo de trabajo, y consideramos que el mejor recurso de nuestra empresa es el talento...

Asistente de Talento Humano

Quito, Pichincha

Importante empresa Industrial ubicada al norte de la ciudad de Quito necesita contartar Asistente de Talento Humano Mujer 25 a 35 años Estudioos Superiores Psicologia Industrial, Organizacional o afiines Experiencia mínima de 2 a 3...

Practicante de Talento Humano

QUITO, Pichincha

FOODZA GROUP S.A.S

Cursando últimos semestres en semestres en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de empresas o afines. Carta para realizar pasantías (INDISPENSABLE). Residir en QUITO. Disponibilidad para realizar 6 horas de practicas diarias.

Asistente Contable y de Talento Humano

Salario $500,00 Mensual

Quito/ Cumbaya, Pichincha

NARANJO LÓPEZ CONSTRUCTORES CIA LTDA

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable y de Talento Humano para incorporar a nuestro equipo de trabajo, que sea comprometida/o, proactiva/o, responsable. Nuestro asistente será responsable de apoyar en diversas tareas administrativas...

Pasante Recursos Humanos

Quito, Pichincha

ASIPROF -ASESORIA INTEGRAL Y PROFESIONAL

Estamos en la búsqueda de jóvenes universitarios proactivos, responsables, innovadores que quieran adquirir experiencia, apalancando su conocimiento y generando nuevas experiencias gratificantes que te ayudarán en tu carrera profesional. FUNCIONES: * Soporte Administrativo (según las...

Asistente de Selección Home Office

Salario $550,00 Mensual

Quito, Pichincha

Empresa Consultora, requiere Profesional con formación, experiencia y conocimientos en talento humano, con alta iniciativa, recursividad y capacidad investigativa PERFIL * Conocimiento en perfilamiento de personas y cargos en empresas. * Conocimientos intermedios en selección...

Asistente de Talento Humano con experiencia

Salario $530,00 Mensual

QUITO, Pichincha

Dar soporte en los pagos de nómina. Mantener documentación de cada colaborador. Coordinar capacitaciones, inducciones. Validar ingresos y salidas de colaboradores. Dar soporte administrativo a las áreas. Entregar reportes, información, a las áreas.